Celem integracji w firmie jest budowanie pozytywnych relacji na linii pracownik pracodawca, a także pomiędzy pracownikami. Skuteczne działania w tym obszarze mogą przynosić wiele korzyści przedsiębiorstwom. Dotyczy to szczególnie budowania zespołów, które mają zajmować się realizowaniem konkretnych projektów. Efektywnie prowadzona integracja pracowników jest w stanie poprawić wydajność pracy. Wynika to przede wszystkim z lepszej komunikacji. […]